Arquitecto Senior Certificado por IBM y por The Open Group, con 31 años de experiencia en la industria de la computación.  En la actualidad trabaja en la División Software de IBM Argentina donde coordina al grupo de arquitectos de la región.  Ha sido designado recientemente Chief Technologist de Argentina para la IBM Innovation Network, una red internacional de especialistas en IT.  Se desempeña además como profesor titular y coordinador de área en la Licenciatura en Administración y Sistemas del Instituto Tecnológico de Buenos Aires.

Ejecutivo Senior con una combinación única de experiencia en marketing, desarrollo de negocios y finanza corporativa a lo largo de varias industrias, y especialmente la de servicios financieros y electrónica.
Actualmente, Johan Kestens es Chief Operating Officer (COO) de la Línea Global del Negocio Bancario en SAP, liderando como iniciativas principales el desarrollo, marketing y pre-ventas de las actividades para la industria bancaria de SAP a nivel mundial.

En un contexto en donde el mundo de hoy en día está cambiando su punto de equilibrio y los bancos enfrentan cada vez más presiones, los responsables de IT no pueden continuar bajo el mismo modelo. Es tiempo de una transformación destructivo-creativa.

Contador Público Nacional / Licenciado en Administración de Empresas, Universidad de Buenos Aires, Argentina. MBA en Dirección de Empresas, EDDE (Escuela de Dirección de Empresas) Universidad Argentina de la Empresa (U.A.D.E.).
El Sr. Fiorillo tiene más de 15 años de experiencia en el sector financiero.
Actualmente desempeña el cargo de Socio Líder de la Industria de Servicios Financieros para Deloitte Latinoamérica.
Ha realizado trabajos de consultoría, asesoramiento gerencial y auditoría en los principales bancos de la Argentina (BBVA – Banco Francés, Grupo Santander - Banco Río,  BankBoston y Banco Macro). A su vez, ha participado en trabajos de reorganización, reingeniería, take overs, fusiones y adquisiciones en el Banco Francés, Banco Río, y Banco de la Provincia de Misiones, de la Provincia de Salta y de la Provincia de Jujuy, entre otros. Es por ello que dentro de este sector ha orientado sus tareas a la Evaluación y rediseño de procesos de Risk Management en entidades financieras
También ha liderado diversos proyectos de consultoría en bancos locales y regionales realizados en distintos países de Latinoamérica.
Adicionalmente, ha dictado Seminarios y Conferencias  relacionados con el nuevo Acuerdo de Basilea (Basilea II) en diversos países de Latinoamerica

El eje central de la conferencia tendrá por objetivo dar respuesta a preguntas como las que siguen:
Cómo gestionar los diferentes tipos de riesgos operativos que enfrentan las entidades tanto desde el punto de vista de las operaciones como del    negocio y bajo una visión sistémica y de procesos?
Cómo lograr sinergias con otros tipos de controles dentro de la Entidad?
Cómo llegar a una gestión integral de riesgos y su alineamiento con la estrategia de negocios?

Claudio Corbetta es Gerente  de Advisory de PricewaterhouseCoopers de la práctica de Financial Risk Management para la región y posee una amplia experiencia en Latinoamérica y en Europa en proyectos de análisis riesgo.  Especialista en la definición e implementación de soluciones para la administración de riesgo (corporativo, de credito y operacional) con una experiencia de mas de 10 años en la materia. Claudio es Contador Público y posee una Maestría en Dirección de Empresas (MBA).

Gerardo Rovner es Licenciado en Economía y es profesor de Estadística en la Facultad de Ciencias Económicas. Desde su ingreso al Banco Hipotecario hace mas de 12 años ocupo  los cargos de Jefe del Dto. de Investig. y Estadísticas Económicas, Gerente de Políticas de Riesgo Crediticio y Gerente de Gestión de Cobranzas. Actualmente se desempeña como Gerente de Control de Riesgos Operativos del Banco a partir de julio del 2006.  Como gerente de dicho sector elaboró las políticas y procedimientos, comenzando su implantación en marzo del 2007. Actualmente se han identificado y evaluado los riesgos en los procesos del  Banco, se ha comenzado a recolectar eventos de perdidas, a implementar planes de acción, llevar un tablero de control con indicadores de riesgo y realizar seguimiento del sistema de Gestión.

Buenas Prácticas de administración del Riesgo Operacional.
Un marco de Gestión del Operacional, más allá del requerimiento regulatorio. Barreras, Desafíos y Beneficios.
La Argentina y la región  -  Grado de adecuación y  experiencias en el Mercado Argentino.
Caso Banco Hipotecario.

Paulo Yagust , Socio de Risk Advisory Services, y tiene a su cargo la práctica de Administración de Riesgos Operativos. Se especializa en administración de riesgos, revisiones relativas a Sarbanes Oxley, consultoría en sistemas y rediseño de procesos de negocios. Cuenta con más de 14 años de experiencia en consultoría y auditoría en entidades financieras nacionales e internacionales. Paulo es Licenciado en Administración, MBA y PMP.

En un mercado altamente regulado, con constantes presiones no solo desde el regulador, sino también desde los clientes y los accionistas, es fundamental comprender qué implica la necesidad de una gestión de riesgos, específicamente del riesgo operacional, no solo desde un punto de vista regulatorio, sino también desde el punto de vista que considera los esfuerzos para desarrollar e implantar dicha gestión considerando sus implicancias y sinergias con la gestión comercial y financiera de una organización.

Contador Público Nacional  (Facultad  Cs. Económicas de la Universidad de Buenos Aires).
Licenciado en  Sistemas ( USAL – Buenos Aires).
Gerente de Auditoría Externa de Sistemas  - S.E.F.yC. - Banco Central de la República Argentina.
Responsable de controlar la calidad y aplicación de los procedimientos de control  interno,  seguridad, gerenciamiento y administración de riesgos en lo referente a Tecnología Informática de las entidades financieras y cambiarias de la República Argentina.
Ex Auditor Principal  de TI de la   Gerencia de Control de Auditores de  la  S.E.F. y C.  -  B.C.R.A.
Ex  Gerente de Operaciones y Sistemas en entidades financieras internacionales.
Disertante y conferencista en organizaciones de contralor, financieras e instituciones educativas nacionales e internacionales (Londres,  New York, Madrid)  sobre temas de su especialidad.

Casado y padre de 3 hijos. Director de Recursos Humanos de Accenture para América Latina. Se desempeña en el rol actual desde el 2005 y previo al puesto actual, posee experiencia laboral en Recursos Humanos en Europa y África dentro de Accenture. Forma parte del ELT de Recursos Humanos de Accenture a nivel global. Ha participado en innumerable proyectos de diseño e implementación de procesos de Recursos Humanos a nivel mundial en la Compañía. Posee un MBA en la Universidad de Palermo y es egresado de la Universidad de Belgrano.

Profesor Titular en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Austral
Ex Profesor Titular en el Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA)
Ex Profesor Titular en la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales (FCEN) de la Universidad de Buenos Aires (UBA)
Ex Director Adjunto del Departamento de Matemáticas de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la UBA
Ex Gerente de Sistemas del Grupo Multinacional André et Compagnie

Se presentará la experiencia en la cual, alumnos de tercero, cuarto y quinto año de Ingeniería Informática de la Universidad Austral, se desempeñan en las distintas posiciones de trabajo que cubren el ciclo de vida de desarrollo de productos de software, incluyendo la supervisión realizada por alumnos de quinto año sobre sus compañeros de otros años.
Se señalarán los distintos compromisos de la Universidad y las Escuelas Técnicas en la preparación de profesionales en Tecnología Informática.

Ignacio Marseillan es miembro del management team de Spencer Stuart y está a cargo de las operaciones regionales de la empresa.
Comenzó a trabajar para Spencer Stuart en el año 1995 y manejó la oficina de Buenos Aires durante 5 años antes de convertirse en gerente regional responsable de todas nuestras operaciones de América del Sur.  Ignacio es un miembro activo de las Prácticas Industriales y de TCM. Antes de trabajar para Spencer Stuart, Ignacio era Tesorero de Bemberg Group y luego trabajó como Gerente Financiero y de Inversiones en Bemberg Group.  Ignacio comenzó su carrera en Morgan Bank, y trabajó tanto para la oficina de Nueva York como para la de Buenos Aires dentro de las áreas de Finanzas Corporativas y M&A (Fusiones y Adquisiciones). Recibió el título de Ingeniero Civil en la Universidad de Buenos Aires y posee un M.B.A. de la Universidad de Harvard.

Los cambios culturales experimentados por las empresas en los últimos años, como así también, los cambios experimentados en los paradigmas de la relación empresa empleado. Desde hace un tiempo hasta la fecha muchas empresas cotizantes en bolsa, se han focalizado en el crecimiento de la rentabilidad y del valor de la acción en el corto plazo. A su vez, desde el lado del empleado ha habido un cambio a favor del balance entre la vida profesional y personal. Una cultura de la inmediatez así como una búsqueda mayor del conocimiento de si mismo. Esto en algunos casos, ha generado coincidencias como en otros casos divergencias en la relación empresa empleado.